为助力新教师快速融入校园、夯实教学基本功,做好青蓝工程师徒结对前置赋能工作,2026年9月16日下午,合肥五中“新蕾初绽,筑台启航”新入职教师岗前筑基活动在和平校区笃敬楼4楼会议室圆满召开。

培训伊始,教研室副主任李塞飞为我们介绍了本次活动的主要内容和具体要求。本次培训以立德树人为根本,以课堂教学能力提升为核心,秉持“实战练兵、以研促长、精准帮扶、快速筑基”的培养理念,设置常态课实战练兵、专项赋能培训、深度反思沉淀三大板块。新教师独立完成常态课展示,原汁原味呈现真实课堂。学科骨干教师深入课堂听课评课,面对面把脉课堂,点评亮点、剖析短板,精准指导。

专项赋能培训环节,首先由李塞飞带来《精研细磨,备好每一节课》专题讲座,围绕课标解读、教材梳理、学情研判、教学目标设定、重难点突破等备课实操要点,破解新教师备课痛点,教会新教师备规范课、备高效课、备学情课。备课不仅要立足知识、能力、素养与课程思政,还要合理运用各类教学资源,搭建逻辑框架,精心设计课堂环节与分层作业,如此才能于细微之处持续精进。

信息处主任胡小平以《以评促教笃行致远——新时代教师如何听评好课》为题,带来一场别开生面的讲座。胡小平从评课维度、课堂诊断、教学改进策略展开分享,引导新教师建立“听课—思课—改课”的成长闭环。听课要提前做好备课、备学情等准备,把观察重心放在学生身上,关注课堂目标落实与师生互动。评课坚持实事求是,采用先扬后抑的思路,从课堂流程、教师基本功、教学效果等多角度剖析,助力教师在教研中共同成长。

最后,为推动智慧校园建设,科大讯飞汪琴庆还为新教师开展AI智慧课堂实操培训。现场手把手演示平台操作,从课前的AI辅助备课,课中实时互动测学、随机点名等互动功能,到课后学情数据分析,帮助教师汇总错题,生成学情报告,方便教师针对性布置个性化作业,实现精准辅导,以信息技术赋能课堂提质,推动AI与学科教学深度融合。
本次岗前筑基行动,是合肥五中助力青年教师成长的温暖接力。活动坚持包容鼓励、务实指导,不设过高门槛,重在陪伴新教师起步成长。活动结束后,学校将启动青蓝工程师徒结对仪式,为新教师匹配指导师父,持续搭建成长平台,以老带新、以研促教,陪伴青年教师扎根课堂,向阳成长。
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