五育融合|蓄势赋能启新程——合肥五中2025年暑期管理干部培训班（第二期）

　　7月12日晚和13日上午，各级部主任与部门负责人以饱满的热情和详实的内容，对本学年的工作进行了全面而深入的汇报。

　　三位级部主任任士斌、胡小平、王荒平全面剖析了年级现状，分享了在教学、教研、德育等领域的创新举措，并展望了班级设置、学生构成及教师队伍建设。从点滴耕耘到硕果累累，让倾听者们看到了教育初心的坚守，更感受到了育人为本的赤诚。

　　高一、高二级部教学副主任徐玉伟、朱金金展开述职，从“习惯养成，稳扎稳打”到“家校共育，协同赋能”再到“合作共赢，行稳致远”，携一学年耕耘的星光与晨露，展开一卷立体的教育生命图谱。

　　教务处主任郑祖国聚焦服务与创新，为学生发展创造机会，为教师成长提供平台；教务处副主任陈次光创新管理模式，落实备课检查，提升检查效率。教研室副主任李塞飞聚焦学科组建设和青年教师成长，通过听课反馈提升教学质量，兼顾教研与青年教师指导，为学校教学质量提升夯实基础。

　　政教处余婷婷的汇报以“立德树人”为核心，定期组织班会、安全教育讲座等系列德育活动；注重学生文明礼仪习惯养成，开展季度“文明礼仪之星”评选；构建家校联动机制，策划文艺汇演、毕业班篮球赛等特色活动，丰富学生校园生活。高一、高二级部德育副主任龚倪格格、王成展开述职，从“序列化德育活动”到“家校协同”再到“多元校园活动”，以多元活动为载体赋能学生全面成长。

　　总务处主任王同芝，副主任杨远伟，聚焦后勤部门主责主业，坚持落实常规工作，对筑牢服务保障根基，扎实推进校园翻新工作、宿舍管理、校园绿化养护、食堂食品安全检查等细节工作进行了全方位述职。保卫科科长、总务处副主任徐江波，立足保卫科为学校教育教学活动的顺利进行提供全方位、多层次的保障，以务实举措保障校园顺畅运转展开述职。

　　办公室主任陆平、副主任郭迎春坚持党建引领促发展，提升党员思想觉悟；以“耐心细致”保障教职工切身利益，让教职工在被重视中感受到职业幸福；在学校巡察整改、会务组织、来访接待、宣传工作等方面勤勉尽责，确保学校各项工作有序开展

　　团委书记唐维球紧紧围绕工作中心，提高思想认识，健全工作机制，夯实育人基础，积极引导团员青年加强思想建设、组织建设和校园文化建设，为全校共青团事业的发展做出了积极的贡献。

　　信息处主任张建军从信息化项目和装备、信息化运维和保障、信息化课堂和教学、信息化活动和比赛、信息化宣传等工作维度进行述职。未来，信息处将以服务质量为先，努力提供创新服务，为学校正常教育教学工作做好保障。

　　工会主席叶翠对本学年的工作进行总结回顾，秉持“以服务为基、以活动为析、以民主为擎”的宗旨，深化关怀内涵，强化民主效能、打造文化品牌、凝聚发展合力。展望未来，工会将继续做好“连心桥”，倾听心声，排忧解难，凝聚力量，与大家同心同行，共绘美好明天。

　　财务科副科长王家胜详细介绍了本部门的年度工作，在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，在未来工作中，将继续把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴。生物学科组长陈燕作总结分享。

　　下午，语文学科组长朱昱晨从教师和学科组长的双重视角以从“责任沃土”到“思想深耕”为主题分享学习心得。唐维球以“校训为魂：立方向·明导向·铸志向——培训淬炼的教育锚点”为主题分享学习心得，要把每一堂课、每一项管理、每一次自省，都汇入为党育人、为国育才的洪流中。李塞飞以“以学促行，赋能学校高质量特色化发展”为主题厚植学校发展根基，激活质量提升引擎，培育青年教师“新势力”。

　　郑祖国、王同芝、任士斌就如何有效提升学校高质量特色化发展的分组讨论情况做汇报，汇报从教学教研活动、教师队伍建设、德育工作等方面一一展开。之后，针对这些梳理出来的问题，王岚激励并督促各部门要携手奋进，梳理症结原因，狠抓落实举措，为推动合肥五中迈向更高台阶的发展而不懈努力。

　　此次培训为合肥五中管理干部拓宽了视野，促进了管理干部团队整体素质的提升，不仅为具体工作提供了思路，而且为下学期各项工作的高效开展打下了坚实基础。相信合肥五中管理干部团队必能以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干，齐心协力，共同提高，合肥五中定能在未来的发展中取得更加辉煌的成就！